[摘要] 生病，可以住干部病房；办事，有专人提供“ ”代理服务；需要资金，设立了专门的风险 基金；今后孩子 ，还有望自由选择公办 。昨日，江淮晨报、江淮网记者从省人社厅获悉，我省为高层次人才提供了“一箩筐”的福利政策。
生病，可以住干部病房；办事，有专人提供“”代理服务；需要资金，设立了专门的风险 基金；今后孩子 ，还有望自由选择公办 。昨日，江淮晨报、江淮网记者从省人社厅获悉，我省为高层次人才提供了“一箩筐”的福利政策。
高层次人才可享用干部病房
省人社厅专技处处长罗志年告诉记者，所谓的“高层次人才”，我省有明确的界定，主要包括省级以上重大项目主持人或主要完成人，获得百千万人才工程、千人计划、万人计划、百人计划、 特殊津贴、国家高层次留学人才回国资助人选、省学术和技术带头人、皖江学者计划、省科技进步二等奖等省级以上人才项目认定或资助人选，具有正高级职称人员等。“目前这一人数我省在两万人左右。”
解决医疗问题，才能让高层次人才没有后顾之忧。“我省推行高层次人才医疗绿色服务通道，各地在人才专项资金中予以安排保障。”如各市将会跟三甲医院合作，高层次人才可以直接优先挂 号，凭服务卡享受免费体检。另外，高层次人才还可以享受厅级以上干部的待遇，生病住院可以选择干部病房。
设立高层次人才创新创业风险 基金
财税金融支持政策，这是高层次人才创新创业较为关注的问题。我省首次提出设立省级高层次人才创新创业风险 基金，有需要的人员可以直接申请。另外，个人所得税分期缴纳、科技保险等行之有效的区域性试点政策扩大到全省适用。“比如说科技保险，它跟农业保险性质差不多，就算你创业失败了，保险会给予赔付，为你挽回损失。”罗志年说，科技保险相当于给高层次人才创新创业吃了一颗“定心丸”。
除此之外，还有直接的资金扶持。对于既有领军人才，将其纳入省“特支计划”扶持范围，给予50万元资助；针对领办、创办企业的重点院校、科研院所和留学人员以及皖籍在北上广高校毕业生回乡创业人员，给予10万-50万元的创业培育扶持。
专人“”代理服务
高层次人才，尤其是外籍人才，初来乍到，办起事来很不方便。罗志年介绍，我省给经认定的企业高层次人才发放《服务联系卡》，高层次人才凭卡享受专门服务。如属几个部门联办事项，则可提供代理全程“”服务。他告诉记者，目前在包河区的 服务 就有专门的工作人员，为引进的高层次人才提供工商、税务甚至入关、签证等 服务。今后，这一专人的代理服务会在全省推广开来。
子女或能自由选择公办
罗志年介绍，我省规定，非我省户籍子女就学，享受我省户籍学生同等待遇。高层次人才子女接受义务 的，充分尊重个人意愿，由当地 部门在 范围内安排到公办 就读；高层次人才子女接受高中 的，由当地 部门依据当地考试招生政策，安排到相应高中就读；高层次人才子女接受学前 的，由当地 部门依据实际情况统筹解决。
但是，今后，我省还将学习上海广东等地，进一步为高层次人才开放 资源，“以后有可能是 公办 可以随他们自由选择。”
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